Политика о конфиденциальности

1. Владелец обработки данных и цель данной Политики о конфиденциальности

Данное положение описывает способы и цели, в соответствии с которыми «Jobrapido S.r.l.», юридический адрес которой: ул. Палеокапа, 7 - 20121, Милан, в качестве Владельца обработки данных («Jobrapido S.r.l.»), обрабатывает личные данные пользователей («Пользователи») веб-сайта www.jobrapido.com («Сайт»).

Через Сайт, в частности, Пользователь, зарегистрированный или нет на Сайте (совместно «Пользователь»), получает доступ к объявлениям о работе, как тем, которые компании, являющиеся клиентами Jobrapido, предоставляют на Сайте через прямые feeds, так и те, которые обнаруживаются при помощи специализированной поисковой системы, работающей через локализацию в разных странах мира. Таким образом, Пользователь имеет доступ, при помощи одной единой платформы, к большинству предложений о работе, представленных в сети. Кроме этого, предварительно зарегистрировавшись, Пользователь (« Зарегистрированный Пользователь») сможет воспользоваться серией специальных услуг, которые лучше проиллюстрированы в подробных положениях, ссылки на которые содержатся в следующей Политике о конфиденциальности.

Данное положение предоставляется Пользователям Сайта в соответствии с Законодательным декретом 196/03 («Кодекс о конфиденциальности»), Регламентом ЕС 679/2016 («Регламент»), применимой европейской нормой, а также положениями и рекомендациями, изданными Органом-Гарантом по защите личных данных.

Данное положение может изменяться Jobrapido также с целью отслеживания законодательных новостей по данному вопросу, произошедших технологических изменений, изменений своей деятельности или введения новых услуг.
В случае изменения политики о конфиденциальности, Jobrapido сообщит об этом на Сайте. В случае если изменения будут особо существенными, Jobrapido сможет сообщить о них Пользователям также другим способом (например, отправлением электронного сообщения).

Положение относится только к Сайту и обработке, выполняемой Jobrapido, и не распространяется на те виды обработки данных, которые могут выполняться третьими субъектами, которые Пользователь мог просмотреть через ссылку, или субъектами, с кем Jobrapido сотрудничает для предоставления Пользователю требуемых услуг, или тем, кто получает доступ к информации, касающейся Пользователя через Сайт или через приложения Jobrapido. В отношении вышеуказанных дальнейших видов обработки данных, Jobrapido не несет никакой ответственности.

2. Цели обработки личных данных

Данные собираются и обрабатываются Jobrapido, главным образом, при помощи электронных, телематических и автоматических инструментов в следующих целях:

(a) Активация услуг Jobrapido

Данные Пользователя будут обрабатываться для того, чтобы обеспечить незарегистрированному Пользователю (« Незарегистрированный Пользователь») визуализацию и доступ через портал Jobrapido к объявлениям о работе, предоставленным компаниями, являющимися клиентами Jobrapido, или к объявлениям, опубликованным на разных сайтах и собранным Jobrapido для удовлетворения критериев поиска, введенных Незарегистрированным Пользователем на этапе поиска (так называемые ключевые слова). В случае если Незарегистрированный Пользователь нажмет на объявление, он может быть непосредственно направлен на веб-сайт компании, которая опубликовала объявление, или на страницы сбора кандидатур, созданные Jobrapido для компании-клиента, или на дополнительные страницы Сайта Jobrapido, где он сможет прочитать подробную информацию объявления, прежде чем будет отправлен на веб-сайт компании, опубликовавшей объявление.

В таких случаях, Незарегистрированному Пользователю полностью очевидно, что он переадресовывается на объявления о работе, не размещенные на сайте.
Jobrapido не несет никакой ответственности в отношении корректности, правдивости или обновления предложений о работе третьих субъектов, к которым Незарегистрированный Пользователь получает доступ через Сайт. Данные Незарегистрированного Пользователя будут также использоваться для управления в административных целях.

(b) Активация услуг Jobrapido для Зарегистрированного Пользователя
В добавление к услугам, предложенным «Незарегистрированному Пользователю», описанным в параграфе 2 (а), который предшествует, данные Пользователя будут собираться для обеспечения регистрации на Сайте и для услуг Jobrapido. Пользователь сможет подписаться на услуги Jobrapido через адрес электронной почты или также через социальный логин (например, Facebook, Google Linkedin). Регистрация позволяет Пользователю иметь доступ к услуге уведомлений об объявлениях о работе . Данные Зарегистрированных Пользователей будут обрабатываться также для управления соответствующими административными целями, включая техническое обслуживание, также путем отправления служебного сообщения (например, сообщений приветствия, рекомендаций о том, как улучшить результаты поиска на Jobrapido, сервисных сообщений об изменениях Сайте и т.д.) Наконец, выполнив регистрацию, Jobrapido позволит также загрузить на Сайте свое резюме, чтобы позволить Зарегистрированному Пользователю не только иметь его всегда в распоряжении, но и, предоставив предварительное разрешение, обеспечить доступ к нему со стороны третьих лиц, среди которых компании, контролируемые или связанные с Jobrapido, а также клиенты Jobrapido в целях отбора персонала и для содействия встречи между спросом и предложением работы.

(c) Статистика и анализ
Сводные данные, касающиеся Пользователя, которые не позволяют непосредственно идентифицировать его, могут использоваться для выполнения статистического анализа, для улучшения технического обслуживания, для эволюционного обслуживания платформы и услуг Jobrapido, предлагаемых Пользователям, для разработки содержания Сайта, для улучшения критериев поиска объявлений о работе, а также для корректировки и разработки техник поиска и анализа.

(d) Законный интерес Jobrapido

Данные Пользователя смогут также использоваться для реализации прав и законных интересов Jobrapido или третьих лиц, например, право на защиту в суде, управление рекламациями и спорами, предотвращение мошенничества и/или незаконных видов деятельности, возможное взыскание долгов и выписывание счетов клиентам Jobrapido.

(e) Законное обязательство

Кроме этого, данные будут использоваться Jobrapido в целях, связанных с выполнением обязательств в соответствии с законодательством, регламентами, национальными нормами, нормативными требованиями сообщества, а также нормами, вытекающими из постановлений, изданных органами, которые имеют на это разрешение в соответствии с законодательством.

3. Личные данные, являющиеся предметом обработки

3.1 Навигационные данные

Как все информационные системы всех сайтов, также информационная система Сайта автоматически получает в процессе своего нормального функционирования некоторые личные данные, передача которых вытекает из коммуникационных протоколов Интернета. Речь идет о такой информации, как адреса IP компьютеров, используемых пользователями, которые подключаются к сайту, адреса системы URI (Uniform Resource Identifier) запрошенных ресурсов, время запроса, метод, использованный для подачи запроса на сервер, размер файла, полученного в ответе, цифровой код, указывающий на состояние ответа, данный сервером (положительный, ошибка и т.д.), и другие параметры, касающиеся операционной системы Пользователя.
Кроме функционирования Сайта, эти данные используются для получения статистической информации об использовании сайта и для контролирования правильного функционирования. Данные доступа могут использоваться также для проверки ответственности в случае возможных информатических преступлений в ущерб Сайту.

Кроме того, когда Пользователи, нажимая на объявление о работе, переадресовываются на веб-сайт компании, являющейся клиентом Jobrapido, Jobrapido отслеживает клик, сделанный Пользователем, собирая соответствующий адрес IP, дату, адрес электронной почты для Зарегистрированного Пользователя, ID объявления о работе: указанное отслеживание выполняется Jobrapido в целях выписывания счетов клиенту и с тем, чтобы воспрепятствовать возможному мошенничеству через автоматическое генерирование клика в соответствии с пунктом (d) предыдущего параграфа 2.


3.2. Данные, собранные через куки-файлы

Jobrapido собирает личные данные (например, адрес IP), относящиеся к Пользователям и Зарегистрированным Пользователям через установку и использования куки-файлов и схожих технологий в целях выполнения специальных видов деятельности. Для подробной иллюстрации категорий используемых куки-файлов, соответствующих функций и целей, Пользователям предлагается просмотреть Положение о куки-файлах Jobrapido в последующем параграфе 8.


3.3 Данные, добровольно предоставленные Зарегистрированными Пользователями


Jobrapido собирает личные данные Зарегистрированных Пользователей и добровольно предоставленные последними в целях подписки на услугу « уведомление об объявлениях о работе», как указано в соответствующем регистрационном формуляре .

4. Юридическая основа обработки данных

Юридическая основа обработки личных данных Пользователей, в целях активации услуг Jobrapido, представлена выполнением услуги, запрашиваемой Пользователями, поэтому сбор соответствующих личных данных пользователей является необходимым, поскольку возможный отказ предоставить указанные данные влечет за собой невозможность для Jobrapido управлять и выполнять требуемую услугу.

В связи с этим, в то же самое время, в целях выполнения сводного анализа и защиты интересов Jobrapido, юридическая основа обработки данных Пользователей соответствует «законному интересу» Jobrapido, а также компаний, являющихся клиентами Jobrapido: в таких случаях, даже если сбор личных данных Пользователей не является обязательным в соответствии с законодательством или важным в целях предоставления им услуги, он является все равно необходимым, поскольку такие данные непосредственно связаны и являются инструментальными в отношении преследования таких законных интересов, которые не превалируют над фундаментальными правами и свободами Пользователей, возможный отказ их предоставить может повлечь за собой невозможность предоставления требуемых услуг.

Наконец, в отношении целей выполнения законных обязательств, поскольку речь идет о законных обязательствах, разрешение на обработку является необходимым; поэтому непредоставление данных Пользователей влечет за собой невозможность получения запрашиваемой услуги.

5. Сообщение данных третьим лицам и доступ к данным

Данные, предоставленные Пользователями, а также данные, собранные на Сайте в пределах соответствующих услуг (например, адрес IP), не будут распространяться и смогут сообщаться даже за рубеж в страны за пределами ЕС исключительно в целях и в соответствии с выше проиллюстрированными способами далее перечисленным категориями субъектов:

• контролируемым, связанным компаниям, которым принадлежит Jobrapido, в административных целях в соответствии со статьей 24 пункта 1 подпункта i-ter Кодекса о конфиденциальности в целях выполнения услуг, запрашиваемых Пользователями;


• третьим субъектам и компаниям, являющимся клиентами Jobrapido, в целях выполнения услуг, запрашиваемых Пользователями для содействия встречи между запросом и предложением о работе (например, доступ к объявлениям о работе, отправка кандидатуры и т.д.), а также предварительное разрешение в маркетинговых целях;

• сотрудники, консультанты или лица свободной профессии, услугами которых пользуется Jobrapido для выполнения задач технического или организационного характера (такие, например, как поставщики услуг IT), или с которыми Jobrapido сотрудничает в целях предоставления или функционирования собственных услуг или для маркетинговых видов деятельности Jobrapido;

• лица, компании или профессиональные конторы, предоставляющие услуги, связанные с обслуживанием и консалтингом Jobrapido, в особенности, но не исключительно, касательно вопросов бухгалтерского, административного, юридического, налогового и финансового характера;

• субъекты, чье право доступа к данным признается положениями законодательства или приказами органов власти.

Субъекты, относящиеся к вышеуказанным категориям, будут использовать данные в качестве автономных владельцев обработки данных в соответствии с законодательством или в качестве Ответственных за обработку данных. Именной перечень субъектов, которым данные сообщаются или могут сообщаться, находится у Jobrapido.
Данные для целей, проиллюстрированных в данном положении, могут передаваться также за рубеж в страны, относящиеся или не относящиеся к Европейскому союзу, включительно в сфере компаний, относящихся к той же самой группе Jobrapido: в частности, в случае передачи личных данных за пределы ЕС, Jobrapido применяет меры, предусмотренные Кодексом о конфиденциальности для узаконивания таких передач, в качестве примера, заключение специальных контрактов о передаче, включающие пункты контракта, предусмотренные Европейской Комиссией, присоединение к Privacy Shield для передачи данных в США. Пользователи смогут получить информацию в отношении Стран, в которые были переданы данные, а также о мерах конфиденциальности, принятых для узаконивания такой передачи, обращаясь по нижеуказанным реквизитам.

Наконец, данные будут обрабатываться со стороны служащих и/или сотрудников, уполномоченных Jobrapido, которые выполняют свои виды деятельности в качестве уполномоченных за обработку данных под непосредственным надзором и ответственностью самой Jobrapido.

6. Хранение данных

Jobrapido применяет меры безопасности, направленные на предотвращение неавторизированнного доступа, распространения, изменения или уничтожения неавторизированного удаления данных. Данные обрабатываются, главным образом, и сберегаются по месту юридического адреса Jobrapido, или в центрах хранения данных, расположенных на территории Европейского Союза и, касательно услуг, предлагаемых третьими сторонами, также за пределами Европейского Союза.

Данные обрабатываются, главным образом, электронными, телематическими и автоматизированными инструментами в течение периода, необходимого для достижения целей, для которых они были собраны. Личные данные Пользователей сберегаются Jobrapido на протяжении времени, необходимого для выполнения требуемой услуги, а также после прекращения такого выполнения для осуществления видов деятельности, связанных с предоставлением услуг Jobrapido и для видов деятельности совокупного анализа, преследования законных интересов, вышеуказанных законных обязательств.

7. Права Пользователей

Пользователи, в качестве заинтересованных лиц, смогут реализовывать определенные права. В качестве примера, они имеют право получить:

(i) подтверждение о существовании или отсутствии касающихся их данных, даже если они еще не зарегистрированы, и сообщение о них в понятной форме;

(ii) указание происхождения данных, целей и способов обработки, субъектов или категорий субъектов, которым данные могут сообщаться, или которые могут с ними ознакомиться в качестве представителя, назначенного на территорию государства, ответственных или уполномоченных лиц;

(iii) обновление, корректировку или, когда они заинтересованы, дополнение данных;

(iv) удаление, изменение в анонимную форму или блокирование данных, обработанных с нарушением законодательства.


Кроме этого, Пользователи имеют право возразить, полностью или частично, в силу законных причин, против обработки данных.

Наконец, где это применимо, Пользователи смогут также воспользоваться правом корректировки, правом на забвение, правом ограничения обработки, правом портирования данных, а также правом предоставления рекламации в Орган-Гарант по защите личных данных относительно видов обработки, о которых идет речь в данной Политике о конфиденциальности.

Такие права реализуются непосредственно через специальные функции на Сайте, или по ссылкам, добавленным в электронные сообщения, или еще путем отправления сообщения на следующий адрес: privacy@jobrapido.com.

8. Куки-файлы

Куки - это файл небольших размеров, который сайт отправляет браузеру и сохраняет на компьютере Пользователей, когда они посещают Интернет-сайт. Куки-файлы используются для функционирования Сайта или для усовершенствования предоставления услуги, а также для предоставления Jobrapido информации на Сайте.

Сайт использует различные типы куки-файлов и схожие инструменты, каждый из которых выполняет специальную функцию, как указано далее.

8.1 Технические куки-файлы

Данные куки-файлы являются фундаментальными для обеспечения того, чтобы Пользователи могли перемещаться по Сайту и использовать его функции, такие, например, как доступ в личную зону Сайта (куки-файлы аутентификации). Без этих куки-файлов не могут предоставляться запрашиваемые услуги, такие, например, как доступ в личную зону Зарегистрированных Пользователей. Специальные необходимые куки-файлы используются для запоминания однозначного идентификатора с целью управления и идентификации Пользователя как уникального по отношению к другим Пользователям, которые в тот момент посещают Сайт, таким образом, чтобы предоставить Пользователю последовательную и точную услугу. Данные куки-файлы являются необходимыми для функционирования Сайта, поэтому они не требуют разрешения Пользователей.

8.2 Функциональные и аналитические куки-файлы Jobrapido и схожие технологии

Данные куки-файлы используются Jobrapido в целях функционирования и совершенствования Сайта. Данные куки-файлы собирают информацию о том, как Пользователь использует Сайт, какие, например, страницы он посетил, и позволяют Jobrapido распознать Пользователя и зарегистрировать его поведение, определяя, какие аспекты Сайта представляют для него наибольший интерес. Jobrapido, кроме этого, в случае переадресации Пользователя Сайтом на веб-сайт компании, к объявлению о работе которой он относится, использует собственные аналитические куки-файлы (продолжительностью 12 часов, так называемые «tracking pixel») для сбора информации о том, как Пользователь использует веб-сайт компании (например, визуализированные страницы, завершение процедуры по кандидатуре, отправление кандидатуры и т.д.) в целях выполнения видов деятельности, связанных со сводным анализом и преследованием законных интересов, указанных в параграфе 2, в частности, для проверки качества собственных услуг, для передачи компании анонимных отзывов о правильном функционировании и эффективности услуги и для видов деятельности, связанных со внутренним анализом.

Наконец, как для Незарегистрированных Пользователей, так и для Зарегистрированных Пользователей, Jobrapido может использовать скрипт отслеживания с функциями, похожими на функции аналитических куки-файлов в целях выполнения выборочного анализа поведения Пользователей на сайте (например, перемещение мышки и позиционирование на Сайте и на соответствующем содержании). Собранная информация используется исключительно в целях сводного анализа, не основывающегося на личных данных Пользователей (например, адреса IP, MAC и т.д.).


8.3 Аналитические куки-файлы третьих сторон

Данные куки-файлы используются, например, Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick, Criteo, Facebook, Connexity для выполнения анализа способов навигации пользователей на Сайте, количества посещенных страниц или количества кликов, выполненных на странице во время навигации по сайту. Jobrapido обрабатывает результаты данного анализа только если поставщик услуг использует куки-файлы в подключении к браузеру, установленному на компьютере или на других устройствах, используемых Пользователями для навигации по сайту. Для более подробной информации об использовании куки-файлов третьих сторон и для инструкций в отношении того, как их использовать, а также способов, чтобы от них отказаться, рекомендуем проконсультироваться на Интернет-сайтах соответствующих третьих лиц по следующим ссылкам:

Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick: http://www.google.com/policies/technologies/cookies/

tools.google.com/dlpage/gaoptout


Criteo: http://www.criteo.com/privacy/


Facebook: https://www.facebook.com/help/cookies/update


Connexity: http://connexity.com/privacy-policy/

8.4 Профильные куки -файлы от первого лица

Данные куки-файлы установлены по отношению к содержанию, визуализированному Пользователем, и использованию Сайта со стороны Пользователя. Такие куки-файлы позволяют Сайту зарегистрировать предпочтения, выраженные Пользователем во время его посещения, анализировать поведение и персонализировать специальное содержание Сайта на основе отдельного Пользователя с целью разработки содержания и отправки рекламных сообщений, соответствующих предпочтениям, выраженным самим Пользователем во время навигации по Сайту. Данная типология куки-файлов может также использоваться, чтобы ограничить количество визуализаций определенного содержания и анализа результатов, полученных от специальных инициатив на Сайте.

Владелец обработки данных сможет также добавить web beacons (GIFT или web bugs) на веб-страницы или в электронные сообщения , чтобы отслеживать клики на ссылки или на присутствующие там изображения или еще открывать электронные сообщения, предметом которых являются объявления о работе и коммерческие информационные бюллетени со стороны Пользователя. Такая информация собирается с целью проверки количества Пользователей, посещающих страницы Сайта или нажимающих на электронные сообщения, содержащие объявления о работе и информационные бюллетени, позволяя не только получить статистическую информацию, а также идентифицировать характеристики и содержание, предпочитаемое Пользователями с тем, чтобы отправлять им персонализированную информацию. Такие куки-файлы, в частности, являются: JE e JE_GLOBAL

8.5 Профильные куки-файлы третьих лиц

Jobrapido пользуется коммерческими партнерами, чтобы показывать на сайтах третьих лиц рекламные сообщения, предметом которых является Сайт и его услуги, и чтобы позволить партнерам собственной рекламной сети показывать рекламное содержание, относящееся к предпочтениям Пользователя, который зарегистрировался на Сайте или посетил его. Данные куки-файлы используются Google и другими третьими сторонами (например, Appnexus, Rubicon Project, Pubmatic, Criteo, Index Exchange и другими в соответствии с полным перечнем на следующем url: http://ua.jobrapido.com/info/advpartnerslist ), чтобы показать Пользователю во время его посещения рекламные баннеры. Данные куки-файлы также используются для того, чтобы показывать Пользователю во время навигации продукты или услуги, которые интересуют его или похожи на те, которые были визуализированы, на основе хронологии навигации.

Данные куки-файлы подключаются к браузеру Пользователя или к устройству, которое он использует во время навигации. Для большей информации о том, как управлять данными куки-файлами и как отказываться от их использования, просим посмотреть политику о конфиденциальности Google ( https://policies.google.com/technologies/ads ; https://policies.google.com/technologies/partner-sites ; https://adssettings.google.com/ ) и третьих лиц, о которых идет речь выше, и использовать опции, присутствующие на данной ссылке http://www.youronlinechoices.com/

8.6 Отключение куки-файлов

Также после предоставления разрешения на использование определенных куки-файлов, над информационным баннером на landing page Jobrapido, если хочешь, можешь конфигурировать свой браузер, чтобы ограничить количество принятых куки-файлов или заблокировать все куки-файлы, меняя установки браузера следующими способами:

Microsoft Internet Explorer 7/8 / Microsoft Internet Explorer 9/10/11

Нажать на иконку «Инструменты» в правом верхнем углу и выбрать «Интернет-опции». В окне pop-up выбрать «Конфиденциальность». Здесь Пользователь может изменить установки куки-файлов.

Google Chrome

Нажать на иконку «английский ключ» в правом верхнем углу и выбрать «Установки». Теперь выбрать «Показать продвинутые установки» и поменять установки «Конфиденциальности».



Mozilla Firefox

Из выдвигающегося меню в левом верхнем углу выбрать «Опции». В окне pop-up выбрать «Конфиденциальность». Здесь Пользователь может регулировать установки куки-файлов.

Safari

Из выдвигающегося меню в левом верхнем углу выбрать «Опции». Выбрать «Безопасность», и здесь Пользователь может регулировать установки куки-файлов.

Для выполнения данной операции в браузере Вашего мобильного телефона просмотрите инструкции устройства.

Следует знать, что выключая куки-файлы - навигационные, технические или функциональные и аналитические первой части - некоторые функции Сайта могут не использоваться.

Данные DPO (Data Protection Officer) опубликованы на сайте в специальном разделе

Положение о согласии

В дополнение кПолитике о конфиденциальности Jobrapido, личные данные, предоставленные в целях подписки на услугу «уведомление об объявлениях о работе» в регистрационном формуляре или при помощи аутентификации через социальную сеть, будут обрабатываться Jobrapido, Владельцем обработки личных данных, в следующих целях:

(a) Отправлять Зарегистрированному Пользователю, после получения подтверждения о регистрации по электронной почте, электронные сообщения, содержащие ссылку на объявления о работе и/или на специальные предложения, присутствующие на сайте, основывающиеся на ключевых словах для поиска (keywords), вставленных Зарегистрированным Пользователем (желаемая должность и/или место) («Услуга»). Услуга Jobrapido, в частности, использует семантику ключевых слов, являющихся необходимыми для успешного результата поиска, который может обогащаться каждый раз благодаря поведению на Сайте (например, визулизированные должности, отправленные запросы кандидатур и т.д.) с целью позволить Зарегистрированному Пользователю визуализировать предложения по работе, которые соответствуют, где это возможно, введенным ключевым словам (keywords). Этот метод необходим для предоставления Зарегистрированному Пользователю услуги Jobrapido в соответствии с его ожиданиями. Никакая информация не собирается Jobrapido, когда Зарегистрированный Пользователь, нажимая на такое содержание, отправляется на веб-сайт компании, опубликовавшей объявление. Юридическая основа обработки состоит в выполнении Услуги Jobrapido, это значит - в отправлении уведомлений об объявлениях о работе на наиболее интересные должности и соответствующие поиску, выполненному Зарегистрированным Пользователем, запрошенному Зарегистрированным Пользователем путем собственной добровольной регистрации в соответствии со статьей 6 Регламента, и в других видах деятельности, связанных с преследованием законного интереса Jobrapido и компаний-клиентов Jobrapido, законных обязательств и т.д., как указано в параграфах 2 и 3 Политики о конфиденциальности, в соответствии с которой обработка со стороны Jobrapido вышеуказанных данных и информации является необходимой для активации Услуги Jobrapido, а также гарантирования Зарегистрированному Пользователю активности на сайте в соответствии с его возможными интересами. Поэтому не является необходимым специальное согласие Зарегистрированного Пользователя, поскольку последний сможет свободно выбрать, подписываться или нет на Услугу.

(b) Отправлять по адресу электронной почты, предоставленному Зарегистрированным Пользователем, также без его согласия, маркетинговые сообщения Jobrapido, связанные с рынком труда, такие как информационные бюллетени, информационный материал и сообщения коммерческого характера об услугах, мероприятиях и/или предложениях Jobrapido, являющихся аналогичными тем, которые уже были предоставлены. Юридическая основа обработки данных в данном случае является законным интересом Jobrapido в соответствии со статьей 130 пункта 4 Кодекса о конфиденциальности и мотивировки 47 Регламента. В связи с данной целью Зарегистрированный Пользователь сможет всегда возразить против обработки личных данных.

(c) Отправлять, получив предварительное согласие Зарегистрированного Пользователя, электронные сообщения, содержащие маркетинговые сообщения и информационный и рекламный материал о продуктах, услугах и/или мероприятиях третьих субъектов и коммерческих партнеров Jobrapido, относящихся к товароведческим категориям*. Юридическая основа обработки является добровольным, специальным и отменимым разрешением, предоставленным, выбирая специальный flag во время процесса регистрации.

(d) Всегда получив сначала разрешение Зарегистрированного Пользователя, сообщать личные данные третьим субъектам и коммерческим партнерам Jobrapido* для выполнения со стороны последних маркетинговых видов деятельности, таких как отправление по электронной почте информационного и рекламного материала о собственных продуктах, услугах и/или мероприятиях. И в этом случае юридическая основа обработки состоит в специальном разрешении Зарегистрированного Пользователя, которое сможет предоставляться во время процесса регистрации.

Зарегистрированный Пользователь всегда сможет отменить свою подписку на Услугу «об уведомлении об объявлениях о работе», нажимая на ссылку в электронных сообщениях (которая приводит на специальную страницу отмены подписки), также частично, выбирая выбрать/отменить отдельные ключевые слова и виды поиска, по которым получать объявления о работе, а также через специальную зону.

Зарегистрированный Пользователь также сможет в любой момент возразить против рассылок вышеописанных маркетинговых сообщений, опять-таки через ссылку в электронных сообщениях. Возражение против обработки личных данных в маркетинговых целях не отменяет для Зарегистрированного Пользователя возможности воспользоваться Услугой уведомления об объявлениях о работе.

Предупреждения

В связи с регистрацией на Сайте для получения Услуги Jobrapido (также по электронной почте, уведомлений об объявлениях о работе по ключевым словам, введенным Зарегистрированным Пользователем), показывается, что Jobrapido внедрена математическая методология, благодаря которой поиск, выполненный Зарегистрированным Пользователем на основе введенного ключевого слова, сможет основываться на его «семантике» (значении), а не на простом поиске так называемого «full text» (это значит, ища буквальное слово в контексте объявлений о работе).

В данном случае, семантика ключевого слова, относящаяся к должности, самообогащается благодаря кликам, сделанным Зарегистрированным Пользователем на сайте и, возможно, по отправленным кандидатурам. Таким образом, ключевое слово, введенное Зарегистрированным Пользователем, может приобрести конкретное значение относительно тех позиций, которые он действительно ищет, с целью гарантировать Зарегистрированному Пользователю услугу, максимально соответствующую собственным ожиданиям. Действительно, показано, что поиск full text, который основывается на определении в тексте объявления простого буквального слова, введенного Зарегистрированным Пользователем, генерирует результаты, которые не соответствуют запросам Зарегистрированного Пользователя, по которым часто предлагаются объявления, отличающиеся от конкретного интереса субъекта, и следствием является предоставление Зарегистрированному Пользователю услуги, не соответствующей запросам и ожиданиям.

Поэтому данная методология может позволить Jobrapido отслеживать активность Зарегистрированного Пользователя на Сайте. Информация, собранная таким образом, обогащает семантику и придает конкретное значение ключевому слову, введенному Зарегистрированным Пользователем.

Эта обработка присуща Услуге, предоставляемой Jobrapido, и поэтому если Зарегистрированный Пользователь не хочет предоставить эту информацию, он не сможет зарегистрироваться на портале и воспользоваться Услугой, имея возможность, тем не менее, воспользоваться функциями поиска, которые Jobrapido предлагает незарегистрированным пользователям.

Данные, обработанные в целях отправки электронных сообщений объявлений о работе, основывающиеся на семантике ключевых слов, сберегаются на протяжении необходимого времени для выполнения запрошенной услуги и связанных целей (например, обязательств в соответствии с законодательством, законных интересов Jobrapido и/или третьих лиц, анализа и сводных статистических данных, как указано в параграфе 6 Политики о конфиденциальности), и, в любом случае, не более чем в течение 36 месяцев с момента последней активности на Сайте со стороны Зарегистрированного Пользователя или с электронными сообщениями. Данные в целях отправки маркетинговых сообщений, информационного материала об услугах и мероприятиях Jobrapido, продуктах и услугах третьих коммерческих партнеров, сберегаются до возможной отмены/возражения Зарегистрированного Пользователя или в случае его отсутствия не более 5 лет - пять лет. По окончании указанного периода, данные будут сберегаться в анонимной форме в целях анализа и статистики.

Зарегистрированный Пользователь всегда сможет воспользоваться специальными правами (например, доступ, корректировка, возражение и т.д.) относительно обработки личных данных, как указано в параграфе 7 Политики о конфиденциальности.

*Набор персонала, Образование и подготовка, Профессиональные услуги, Networking и профессиональные мероприятия, Банки и страховые компании, Телекоммуникации, Производство, eCommerce и Интернет, Коммуникация и развлечение, Автомобильный сектор, Мода, Розничная и оптовая продажа, Поставщики электроэнергии и газа, Информационные услуги и коммуникация, Транспорт и туризм